Vi utformer en bærekraftig fremtid: fra effektiv belysning til et ekte engasjement for miljøet og menneskene.
Vårt engasjement for selskapsåpenhet
Målet vårt, i tråd med verdiene som er forankret i vår styringskultur,er å garantere forhold preget av korrekthet og åpenhet i forretningsdriften, og beskytte vår posisjon og omdømme, medlemmenes og kreditorenes forventninger samt våre ansattes arbeid.
Strukturen i vår virksomhet
Vår styringsmodell er tradisjonell, med aksjekapitalen holdt av Cini Holding S.p.A. Denne modellen forutsetter et styre (Board of Directors), ledet av styrelederen (President), som har de bredeste fullmaktene til å lede selskapet. Dette støttes av et revisjonsutvalg (Board of Auditors), som har i oppgave å føre tilsyn med lovoverholdelse og respektere prinsippene for korrekt forvaltning av selskapets virksomhet.
Vår etikk veileder ansvarlige beslutninger
Våre verdier reflekterer hvem vi er og veileder alle våre strategiske valg.
Vi er overbevist om at hver og en av oss må etterleve prinsippene om ærlighet, rettferdighet, integritet, åpenhet, lovlighet, klarhet og gjensidig respekt i alle arbeidsaktiviteter og forhandlinger. Dette engasjementet gjør at vi alltid kan opptre ansvarlig og gjennomsiktig, med etikken vår i sentrum.
I de kommende årene vil vi fortsette å fokusere innsatsen vår på strategiske områder som egenproduksjon av energi og kontinuerlig reduksjon av miljøpåvirkningen fra aktivitetene våre. Som et belysningsselskap helt Made in Italy, er vi fullt bevisst på de miljømessige og sosiale utfordringene vi står overfor. Vi mener at hvert steg mot en bærekraftig fremtid er avgjørende, og av denne grunn er vi forpliktet til å forbedre energieffektiviteten ikke bare i vårt område, men også i byer rundt om i verden.
Vi sikrer at vi handler i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Vår selskapspolicy og våre etiske retningslinjer veileder vår atferd, og sikrer at vi opererer med integritet, åpenhet og ansvarlighet.
Vår etterlevelse av etiske retningslinjer og selskapspolicy er ikke bare en forpliktelse, men et grunnleggende engasjement. Vi er fast overbevist om at overholdelse av regelverk og etiske standarder er grunnlaget for vår suksess.