231 modeller og etisk kodeks

Organisasjons- og ledelsesmodeller (dekret 231)

AEC Illuminazione S.r.l. har siden 08.01.2015 vedtatt en organisasjons-, ledelses- og kontrollmodell (også kjent som OMM eller Modell 231) med mål om å sikre rettferdighet og åpenhet i virksomhetens drift og bedriftsaktiviteter (i henhold til bestemmelsene i dekret 231 av 8. juni, som innførte et regime med administrativ – men i realiteten strafferettslig – ansvar for selskaper).

Etisk kodeks

AEC Illuminazione gir gjennom den etiske koden dokumentasjon på sitt etiske og juridiske ansvar med prinsipper som gjelder for ansatte, samarbeidspartnere og ledelsen. Koden uttrykker settet av rettigheter, plikter og ansvar for selskapet overfor “interessenter” (ansatte, leverandører, kunder, offentlig forvaltning, aksjonærer, finansmarkedet osv.) for å sikre rettferdighet og åpenhet i virksomhetens drift og bedriftsaktiviteter. Organisasjonsmodellen fastsetter at AEC Illuminazione S.r.l. kommuniserer innholdet til sine forretningspartnere.

Varsling av brudd på organisasjons- og ledelsesmodellen i henhold til italiensk lovdekret 231/2001
Rapporter om brudd på modell 231 kan registreres på portalen via følgende lenke: https://aecilluminazione.segnalazioni.net/